Радиохолдниг «Европейская медиагруппа», в который входят радиостанции «Европа Плюс», «Дорожное радио», «Ретро FM» и др., распространил среди сотрудников приказ о возможном увольнении за появление на работе с признаками ОРВИ, чтобы «подстраховаться» из-за «неспокойной ситуации» в Москве и большого количества опенспейсов в холдинге, сообщил RNS руководитель пресс-службы ЕМГ Антон Коробков-Землянский.
«Приказ гендиректора ЕМГ Романа Емельянова о возможном увольнении "за появление на работе с симптомами ОРВИ", действительно, был разослан сотрудникам. У нас большой радиохолдинг, в который входят несколько радиостанций. Мы следим за новостями, видим, что в Москве ситуация уже неспокойная. У нас в офисе очень много опенспейсов, открытого пространства, работает несколько сотен сотрудников. Поэтому мы решили подстраховаться, предупредить сотрудников об ответственности, которую они несут перед самими собой, перед коллегами, чтобы если есть какие-либо признаки заболевания, они сидели дома и лечились. Особенно это касается тех, кто возвращается из отпусков, из-за границы», — сообщил RNS Коробков-Землянский.
«Про то, что пригрозили увольнением, — это неправда. Посмотрите в приказе, там же нет угрозы увольнением, там написано, что сотрудникам, которые нарушат приказ, грозит дисциплинарная и различная другая ответственность», — говорится в сообщении.
В пресс-службе отметили, что такая мера, как увольнение, действительно содержится в приказе «ЕМГ», распространенном СМИ, однако она возможна только в том случае, если сотрудник намеренно будет заражать своих коллег, что подразумевает также и уголовную ответственность в случае, если это повлечет тяжкий вред здоровью.
«Юридическое лицо не может же угрожать уголовной ответственностью, мы же не суд. Это широкая формулировка, которая предупреждает сотрудника о том, что если он появляется на работе не очень здоровым, то он несет ответственность», — добавили в пресс-службе.
Комментарии
Войдите, чтобы прокомментировать
А может и правильно? Привыкли наши люди с соплями на работу ходить, все боятся, что уволят или их не сделанная работа подведет всю фирму.
Sabotage, может начать нормально больничные оплачивать? Не, не приходило в голову?
leonel, конечно, лучше самой умирать и других заразить, а эти другие дома, своих заразят и пошла цепь.
Sabotage, ну как "привыкли" работодатели готовы с г**ном съесть за каждый больничный, а чтобы сходить к врачу и узнать дадут ли вообще больничный, надо отпроситься, а за каждое отпрашивание тоже готовы с г**ном съесть, и врачи без температуры больничный не дают. Вот и ходят с соплями.
Sabotage, ну так чтобы уйти ДОМОЙ надо отпроситься с работы же
evdokiya, а если не отпустят - так и умереть на работе? работодатель оценит, конечно
Sona_, вот и у меня тот же вопрос! если я вообще сдохну, вы же найдёте кто сделает мою работу, почему сейчас не отпустить к врачу хотя бы на час?!
evdokiya, а зачем отпрашиваться? В прошлую пятницу проснулась, поняла что очень плохо, позвонила на работу и вызвала врача. Какие проблемы с врачом не могу понять?
LevMargaritovich, позвонить на работу и сказать что вы заболели это и есть "отпроситься". И хорошо если шеф скажет "хорошо, выздоравливай", а если истошным матом начнет орать что "вообще то сегодня совещание, суд, коллегия, комиссия, заседание и сто тыщ проверок из прокуратуры" то это и есть то давление, которое вынуждает работника больным идти на работу. Вот об этом и говорим.
evdokiya, если у вас будет больничный, вы полагаете вас уволят? А больничный дадут в день вызова. Тут без вариантов.
LevMargaritovich, я про увольнение не писала. Посмотрите ветку комментариев. Речь шла только о негативной реакции работодателей, которая вынуждает работника лишний раз не брать больничный из стаха быть обруганным.
Абсолютно правильно. Меня беременную коллега заразила, потому что "у нее ипотека"
LenaElenaParis, поправочка: у нас, если болеешь не дольше 4 дней, то больничный оплачивается 100% размере. За это время + 2 выходных легкие простуды, как правило, и проходят. Там просто человек такой, что любую ситуацию будет использовать, чтобы показать начальству, что она и больная, и мертвая на работу придет.
LenaElenaParis, глупая какая
LenaElenaParis, у нас в Беларуси наоборот, первые дни оплачиваются то ли 70 то ли 80 процентов, а дольше уже 100.
alias8887, интересная система. Вообще в России редко где оплачивается 100%, это у нас личная инициатива руководства, мотивируют быстрее выздоравливать)
LenaElenaParis, если зарплата серая, то как-то нелогично ждать от работодателя соблюдения ТК.
LenaElenaParis, вроде от количества лет стажа зависит, по крайней мере у нас так, кто долго работает ходит на больничные с оплатой 100%
Войдите, чтобы прокомментировать