nYashya, согласна с вами! очень круто, что стали хоть как-то шевелиться. идея увеличить количество женщин у власти хорошая, главное. чтобы это был не кто-то по типу мизулиной и кожевниковой.

pioggia-secca, мне еще интересно как это сочетаться будет с декриминализацией угроз и бытового насилия, а также послаблениями алиментщикам

Blin_d, и с запретами на аборты по омс

pioggia-secca, В России немного другая ситуация... все-таки у нас женщины в силу исторических событий 20 века уже давно на равне с мужчинами могут учиться и работать. Например, в Америке любят говорить, что наконец-то женщин-врачей стало столько же, сколько мужчин. В СССР, мне кажется, уже 50 лет назад женщин-врачей было процентов 80. Не говоря уже о том, что женщины шпалы на морозе кладут.
Как быть с трехлетними декретами в борьбе за равноправность? Ведь объективно говоря, это пугает работодателя.. нигде в мире такого длительного отпуска по уходу за ребёнком нет. Хочешь карьеру, как у мужчины, 12 недель декрета и вперёд.

ksivalove, да, там другая ситуация, это верно. У нас в Советском Союзе как раз женщины были подчеркнуто равноправны с мужчинами - на практике в разных профессиях могло быть по-разному, но всё равно было в разы лучше, чем в тех же США.
А вот в современной России хуже с этим. Появился секс (которого в СССР "не было") - расцвел и сексизм :))

pioggia-secca, сексизм всегда, наверное, был. И религия этому огромная основа. В ссср женщины вынуждены были работать, мужиков на войне побило. Но это не значит, что "бытового" сексизма не было. Мне кажется, это на гос уровне не возможно запретить или искоренить.
Так же как бытовой расизм - как легко мы говорим "хохол" (или что хуже "хач" или ещё что-то подобное), даже не осознавая, что это тот самый бытовой расизм и есть

ksivalove, так я и говорю только про сексизм на рабочем месте. Его было меньше, мне кажется.
А бытовой конечно всегда был.

ksivalove, москоляку на гиляку *подсказывает*

ksivalove, В СССР женщин нужно было привлечь к труду наравне с мужчинами, потому что после первой мировой и гражнской войн, мужчин было меньше. Изначально планировалось освободить женщину от быта. Строились общественные столовые, дома с квартирами без кухонь. Но не вышло. Поэтому у нас вышло так: женщины работают наравне с мужчинами и при этом полностью берут на себя хозяйство и воспитание детей. В США женщины, в это же время, в большинстве, занимались только бытом.

ksivalove, а чем вам не нравится декрет на 3 года? Это право, а не обязанность. Мои две коллеги через полгода вышли на неполную ставку, частично работают из дома, благо есть удаленка. Две через год вышли на полную. Это возможно, когда есть с кем оставить малыша. У одной начальницы отдела с дитем сидел муж, т.к. у нее намного лучше зарплата и на пособие не протянешь. Кто хочет и кому надо, работают, кто хочет и может себе позволить сидеть с ребенком, сидит дома. Это так ужасно? Или вы тоже считаете, что ФСС обеднеет от выплаты таких "гигантских" пособий?

Muzzy, ну у работодателя это как раз-таки обязанность вам декрет предоставить. Дело не в "гигантских" выплатах, а в том, что нужно 3 года (а то и 6 у усолю старательных) держать за декретницей место. То есть заново искать, учить нового сотрудника.
Вас как работодателя это бы не смущало? Откровенно?

ksivalove, Если должность и зарплата хорошие, как у одной из начальниц отдела, долго не рассидишься. Главбуху вообще повезло, папаша месяца за 2 до родов решил, что папашей быть не хочет и исчез, а она осталась с ипотекой. В декрет ушла за неделю до родов и вышла через 1,5 месяца! Я лично пришла как-то на место декретницы, она мне дела передавала, не учила, с нуля никто брать на нормальную должность не будет. Год ее замещала, потом еще год другую и ушла на должность и ЗП выше в другую фирму. Все были довольны.
А если место не ах, и там текучка, в т.ч. и в декреты, надо сказать спасибо таким начальникам типа зои, что здесь отписывалась, вот пусть постоянно ищут и учат. Мужчины на такую работу, наверняка нудную и малооплачиваемую, не пойдут, им даже не предлагают. А девушки правильно делают. Туда всегда можно вернуться или найти запросто аналогичную.

Muzzy, вы приводите частные примеры. А я вам говорю в общем - мы обижаемся, что нас при приёме на работа спрашивают о замужестве и будущих детях, ну а как не спрашивать? В Америке этот вопрос незаконен - потому что декретного отпуска нет. Решила родить - твои проблемы, работе это не мешает.
Я не говорю, что это лучше, но мы тут сексизм на рабочем месте обсуждаем и откуда он берётся

ksivalove, нигде в мире?? вообще-то, во всех слабо экономически слабо развитых странах длительный декрет. кто будет смотреть за ребенком. которому 3 месяца??

julia260290, ну в каких, например?
Год - я знаю, где