Вчера я уволилась оттуда и неимоверно счастлива! Хоть я работала не курьером, впечатления от двух месяцев работы у меня крайне негативные, по эмоциональной манере изложения в посте вы это заметите. Это было жутко, еще страшнее, чем все страшные истории на Сплетнике. И это я еще не в московском офисе работала, в Москве обстановка еще жестче, наверное. В общем, сейчас все расскажу в подробностях!

На собеседование я шла, стажируясь в другой компании в том же бизнес-центре, парой этажей ниже. Эйчары, узнав об этом, сразу стали перечислять преимущества именно их вакансии и в целом заинтересовались моей кандидатурой больше. Не знаю, как это работает, но могу поделиться лайфхаком на будущее: говорите, что уже стажируетесь или что у вас есть еще предложения, ваш вес в глазах собеседующего повысится. Странно, но факт. В моем случае это сработало на ура и меня практически сразу же, в обход других кандидатов, пригласили выполнить тестовое задание. Скорость печати, правописание, все дела. Я допустила пару ошибок в орфограммах, а тестовый кусок текста так старалась напечатать побыстрее, что в итоге больше времени у меня ушло на то, чтобы исправить все опечатки. И, тем не менее, меня взяли на следующий этап: посадили за компьютер, дали в руки инструкцию, как должно выглядеть идеальное меню, и образец меню с ошибками, которые попросили найти, руководствуясь этой инструкцией. Я справилась хорошо, мне предложили прийти на оформление через пару дней, и так начался мой уже второй по счету "офисный" период в жизни (первый - это вообще отдельная история).

Поначалу мне даже понравилось, первое впечатление почти всегда хорошее. Не скрою: подкупили в том числе пряники, печеньки и горячий шоколад на кухне))
Первые дни прошли как и на любой работе: я осматривалась, приглядывалась и пыталась вникнуть по максимуму. Это мой любимый этап на любой работе: начальство еще не начало задалбывать, коллеги еще пытаются казаться милее, чем они есть, а от сладостей на кухне еще не тошнит. Но все не вечно, и обратная сторона не заставила себя ждать.

Давайте я скажу сразу и по существу, что отбило у меня желание оставаться там? 
Во-первых, это полное отсутствие системы обучения как таковой. Я была очень удивлена, что в такой большой и известной компании все так плохо с обучением сотрудников. По факту тебя просто сажают за монитор, дают какие-то бумажки, основном инструкции, из которых нифига ничего не понятно, и...все. Потом чисто из разговоров своих новоиспеченных коллег ты узнаешь о существовании множества других инструкций, с которыми тебя просто забыли ознакомить. Просишь начальника прислать их тебе - он говорит: "Вася/Вова/Витя, скинь, плиз, я занята". Вася/Вова/Витя особой активности не проявляет, ты повторяешь просьбу ему, и тут начинается основная часть шоу. 

Дело в том (и это во-вторых), что большинства Вов, Вась и Вить, с которыми мне пришлось познакомиться там, имеют абсолютно непонятный и неприятный для меня стиль общения. На каждую мою просьбу объяснить тот или иной момент, прислать что-то и помочь они отвечали каким-нибудь подстебывающим или просто тупым вопросом в стиле: "Ты что, до сих пор не знаешь?", "А что ты вообще понимаешь под этим?" или коронное "А как ты сама думаешь?". Еще понравилась манера одного товарища спрашивать меня: "Тебя ничего не смутило при выполнении этого задания?". К началу второго месяца я едва сдерживалась, чтобы не ответить: А ТЫ САМ КАК ДУМАЕШЬ? СТАЛА БЫ Я ДЕЛАТЬ ЭТО ИМЕННО ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЕСЛИ БЫ МЕНЯ ЧТО-ТО СМУЩАЛО? Очевидно же, что нет. 

Еще одним большим недоразумением было то, что в плане обучения помимо несколько дней идущих до тебя инструкций тебя ждет только пара "лекций" от коллег по двум аспектам работы, на которых тебя поспешно и непоследовательно познакомят с общими моментами. Причем инструкции по этим аспектам до тебя еще не дошли, ты все еще не имеешь ни малейшего представления о том, что вообще такое парсер, и в итоге просто сидишь и пытаешься не выдать паники от того, что ничего не понимаешь. Впрочем, после прочтения всех инструкций ты все равно ничего не понимаешь, вот только начальству абсолютно все равно. В представлении моей начальницы мы должны были понять все с полуслова, как-нибудь сами разобраться в ньюансах и  ̶о̶т̶в̶а̶л̶и̶т̶ь̶ ̶о̶т̶ ̶н̶е̶е̶ ̶п̶о̶с̶к̶о̶р̶е̶е̶. 

Что происходит, когда за помощью обращаешься к коллегам, я уже рассказала. Тебя либо деликатно посылают, либо тренируют твою выдержку своим бесконечным стебом. Причем подкалывают в унижающей манере тебя не только, когда ты чего-то просишь или задаешь вопрос, но и просто потому что...ну а почему бы нет? Ну и что, что мы с тобой почти не знакомы, почему бы не выставить очередного новичка полным дураком в глазах всего коллектива, почему бы не самоутвердиться за его счет?
Но зато требуют от тебя овердофига! Одна девушка мне запомнится на всю жизнь своем манерой общения. Буквально на второй неделе моей работы она проверяла за мной задание. Это было мое первое задание по той теме. Так она заскриншотила мои недочеты, выложила их в общий чат, простебала мою работу по полной программе и в авторитарной форме заставила оправдаться. Делать я этого, конечно же, не стала. Другие новички возмутились такой "дедовщине", а я деликатно дала ей отпор.
Сейчас я жалею, что была так деликатна со всеми этими людьми. Они этого не заслуживали, вот честно. Зачастую мне хотелось сделать так:

Или так:

Или вот так:

Справедливости ради я должна сказать, что я сама человек по натуре довольно эмоциональный, и что уж там, не очень коммуникабельный. Зачастую я не могу справиться со своими эмоциями, особенно негативными, и найти правильные слова, чтобы конструктивно их выразить. Будь я более уравновешенным человеком, я бы продержалась там дольше и возможно смогла бы найти более зрелый подход к разным людям. Моя знакомая, человек редкого спокойствия и выдержки, работает в соседнем отделе и увольняться не собирается.
Меня же к середине второго месяца начало смущать, что я сама начинаю общаться, как остальные. Злиться на всех, бурчать и отдавать едкие замечания в адрес других коллег. До этого мне такое было совсем несвойственно и такие изменения меня совсем не радовали. 

Были, конечно, и хорошие стороны в этой работе. Она, как и любая другая, расширяет кругозор. Я неплохо подтянула свои технические навыки, познакомилась с разными полезными программами, узнала много нового о внутренней кухне разработки популярных мобильных приложений и на всю жизнь наелась пиццы на чьих-то днях рождения. Также я изучила сотни меню и поняла, что в большинстве заведений, даже дорогих и столичных, оно почти идентично. Присмотрелась к разным видам кухни, стейк "Рибай" я теперь с легкостью отличу от стейка "Нью-йорк".
Стоило ли оно того? Нет. Однозначно нет. Я не смогла выдержать такую культуру общения и такое отношение к себе. Даже в маленьких и не особо прибыльных организациях я увидела более человечное отношение, более продуманные системы наставничества и адаптации, более доброжелательные коллективы и меньше текучки. Здесь же в соседнем отделе начальница время от времени покрикивала на своих подопечных таким тоном, каким самые неблагополучные матери кричат на своих детей. Люди увольняются толпами. Я тоже ушла не раздумывая, и почувствовала ни с чем несравнимое облегчение, будто занозу вытащила. 

В общем, по моим ощущениям, это просто помойка. Предполагаю, что в большинстве больших компаний все примерно так же. Нудный офис, атрофирующиеся мышцы спины, коллеги, озлобленные на жизнь и на тебя заодно, и орущее начальство,  ̶к̶о̶т̶о̶р̶о̶м̶у̶ ̶х̶о̶ч̶е̶т̶с̶я̶ ̶в̶р̶е̶з̶а̶т̶ь̶.̶
Низкий мой поклон таким же чувствительным людям, как и я, тем, кто испытывает такие же трудности, но по разным причинам не имеет возможности уволиться и вынужден продолжать работать. Мое признание тем, кто чувствует себя в такой атмосфере, как рыба в воде, и не испытывает трудностей в принципе! С вами мы, наверное, с разных планет. Может, я просто слишком молода и многого еще не понимаю и не принимаю, может, вы более выносливы или нашли место по душе, где все не так удручающе, а может и то и другое, но в любом случае...
Для меня офисы больших компаний - точно закрытая тема. А офис  "зеленых" я буду обходить за километр до конца своих дней.