
У нас любят проводить опросы компетенции сотрудников. Я думаю, такое существует практически во всех корпоративных правилах. Так вот, придя на работу все было чудесно. Первый опрос прошла на ура.
Сейчас уже чуть больше года работаю, моя команда мной довольна, но наша директриса запустила в меня коготки. При этом: я не конфликтный человек, со всеми общаюсь только относительно работы, хотя есть в офисе люди, которые мне ближе, чем коллеги. И столько гадости на опросе, сколько я прочитала в марте...даже слов нет, опустили по полной программе. Потом ,конечно, извинились, но дали срок 3 месяца. Сейчас снова будет опрос . При этом мне дают советы как одеваться, хотя я самая стильная у нас! И это без ложной скромности. В общем, я снова в тихом шоке.
Такое ощущение, что оценивают не мою работу с моей командой, а мой внешний вид...
Обновлено 28/05/13 18:17:
Хочется получить какой-то совет или рекомендации, что бы не идти на конфликт с нашим директором (она женщина)
Комментарии
Войдите, чтобы прокомментировать
что значит самая стильная? как вы выглядите? уместна ли ваша "стильность"?
Lunar_Kid, уместна в рамках корпоративного дресс кода,как говорится
devon, а вы способны поступится высоким штилем ради бочки меда? что-то вы так на стиле проакцентриованны. а вообще - у нас в коллективе была одна такая "стильная". ну она себя таковой считла.сейчас ее никто не любит до последней полотерки. держится лишь изза связей.
ingener A, связей нет. просто не понимаю почему именно мой внешний вид их так беспокоит,я никогда не акцентировала на нем внимание и не рассказываю на кухне за чаем о туфельках, кофточках и т.д. зато не регулярно советуют те, кому бы совет не помешал, но я же не комментирую...хотя стоит начать, может быть?
devon, по ходу дела они реально видят вас конкурентку, более ресурсную самку. надо показать им обратное. тут вы может и обычная совсем, но конкретно эти посчитали что вы не такая. возможно это даже и не внешний вид. просто ксенофобия. знаете-как говорится вселенная изобильна. найдите стильных соратниц и будьте с ним за одно. быть изгоем ради бабла?зачем?
кстати на предыдущей работе в одном отделе была начальница (сл богу я с их отделом дела не имела)ну так вот она специально только страшненьких себе брала в отдел колхозниц уж извините..но это правда так и все как одна.сама же рям за начальница жирная тетка каж день на обед доширак прям за своим раб местом...так что возможно у вас в отделе такие корпоративные грымзы...
плевать на стиль. лишь бы работник исполнял хорошо свои обязанности и эффективно взаимодействовал с командой=) автору удачи. одна знакомая в соц сети писала-как шла по улице в коротких шортах а за ней увязались дети с криками"позор России!!!" вот тебе и стиль
и что же там было написано?
AnastasiaN, так, наверное, и написано: "ходит тут такая самая яркая и самая стильная, привлекает внимание котов к нашему мышьему коллективу"
Tofsla-and-Vifsla, это пять)
хмм...
Я ничего не понимаю)
ikarika, получилось сумбурно...этакий крик души)
devon, так допишите пост, что бы не было сумбурно) подбросьте деталей, а то как-то коротко и не ясно.
если не хотите идти на конфликт, надо уходить. нервная система будет здоровее, морщин меньше. как говорится, одна дверь закрывается, другая открывается
devon, так не бывает, просто вы чего-то пока не видите. начальство задает тон и никто в пику начальнику не будет слишком сладким для вас. тем более анонимные опросы - это уже звоночек самодурства руководства
Gopi, многие иностранные компании обращаются к сторонним консалтинговым компаниям, чтобы они провели тот или иной опрос внутренних сотрудников. Как правило, опросы направлены на мотивацию: удовлетворенность компанией, функционалом, руководством и пр. Это правильно. Но я не поняла, что такое - опрос компетенций сотрудников? Проводится интервью по компетенциям для выявления наличия тех или иных компетенций, которые позволяют выполнять ежедневный функционал, или которые могут быть полезны при дальнейшем карьерном росте. Но тогда причем тут компетенции и Ваш внешний вид? Я ничего не поняла.
Gopi, да-да, мерятся силами с директором - почти всегда провальное дело, будьте хоть самой стильной, хоть самой умной.
А подробнее, какие-то конкретные претензии высказываются или вы просто не понравились женщине?
Войдите, чтобы прокомментировать