Опубликовано пользователем сайта

Говорят, что...

Работающие женщины с детьми VS работающие женщины без детей

276
Работающие женщины с детьми VS работающие женщины без детей

Эта тема всплыла в обсуждении Дженнифер Энистон на главной, и я вспомнила, что была статья на эту тему в журнале МариКлер. Она в целом довольно беззубая, редакция явно хотела угодить и нашим, и вашим, но и я не ставлю своей целью организовать холивар. Просто проблема такая есть, причем во многих странах -  прекрасно помню, что коллега из Италии жаловалась мне, что на нее по умолчанию спихивают всякие срочные проекты, над которыми нужно посидеть допоздна, потому что у нее нет детей и поэтому для нее не проблема убить вечер на работе. Хотя, конечно, там это принимает отнюдь не крайние формы, ибо  девушка в обиду себя не дает – где сядешь, там и слезешь 

Моя точка зрения на этот вопрос такая: на работе все должны быть равны. Позволять на себе ездить только из-за того, что у тебя нет детей, а у кого-то есть – нельзя. Честно говоря, в таком грубом виде я этого нигде не видела, но допускаю, что такое может быть. И если девушка с ребенком нанимается на работу, где предполагается пахать от забора и до заката, это по умолчанию предполагает, что она оценила все риски и готова к ним. Ну или можно найти другую работу, поспокойнее. У меня достаточно коллег, которые довольно жестко отстаивают так называемый баланс работа-личная жизнь, стараются не задерживаться на работе и не приветствуют звонки по делам в свободное время, но это не мешает им быть эффективными сотрудницами, с которыми можно связаться и в выходные, если очень нужно. И, конечно, они не бросят команду в середине аврала, потому что нужно бежать к детям. Скорее, сначала сделают все возможное, чтобы до аврала не доводить, но уж если так сложилось – работаем все вместе. В конце концов у любой работающей матери есть на подхвате няни или бабушки, без этого никак.

А вот,  собственно, статья.

 «С тех пор как я стала матерью, я каждый день я ухожу из офиса в 5:30 вечера, потому что мы ужинаем вместе с детьми», – не так давно призналась в одном из своих публичных выступлений Шерил Сэндберг, исполнительный директор Facebook. Это на первый взгляд вполне невинное заявление произвело в западном мире эффект взорвавшейся бомбы. Шерил Сэндберг, одна из самых влиятельных женщин планеты, обладательница состояния размером более $500 млн, и работает практически полдня?! А главное – публично об этом заявляет! Какой пример она подает остальным?.. Больше всего ополчились на Сэндберг бездетные и незамужние карьеристки-американки.

Дискриминация не обремененных семьей женщин на рабочем месте – в Америке вообще сейчас очень модная тема. По данным исследования, проведенного Центром инноваций (это один из крупнейших в США исследовательских центров), у 43% американок в возрасте 33–47 лет и у 77% в возрасте от 20 до 32 лет нет детей. И как минимум две трети этих женщин жалуются, что за те же деньги им приходится работать на порядок больше, чем их семейным коллегам, что у последних более гибкое и удобное расписание и что начальство, в свою очередь, относится к сотрудникам с детьми значительно лояльнее, редко нагружая внеурочной работой.

Я поговорила с несколькими работающими мамами, несколькими начальниками, а также амбициозными бездетными девушками. Все оказалось не так однозначно. Взять, например, Лену. Ей 36 лет, она занимает солидную должность в известной международной организации.  Детей и семьи у Лены нет. У большей части ее коллег – есть. И последние, по ее словам, этим фактом активно пользуются. «У меня есть несколько коллег, которые запросто могут встать и уйти домой в разгар аврала, – жалуется Лена. – Отмазка – у младшего сына представление в детском саду, или родительское собрание, или с няней что-то стряслось. А я, по их мнению, могу работать хоть ночью – меня же дома никто не ждет. А некоторые, – усмехаясь, добавляет Лена, – используют наличие детей как козырь в подковерных интригах – чтобы выбивать проекты полегче, дополнительные бонусы или прибавку к зарплате. Или выдают мою работу, на которую я убила выходные, за свой результат. В такие игры, кстати, чаще играют мужчины».

Сэндберг права – у бездетных женщин есть однозначные карьерные преимущества. «Я очень надеюсь, что никто из моих сотрудниц не выйдет в этом году замуж, а еще хуже – не уйдет в декрет. Мне нужно, чтобы они 100% отдавали работе», – эти слова я слышу от мужа несколько лет подряд. Он руководит московским представительством небольшой немецкой компании. Треть сотрудников там – девушки, все незамужние. (Учитывая, что командировки в этой компании случаются как минимум раз в неделю, я не очень-то удивляюсь, почему у них так мало времени на личную жизнь.) И мой муж не уникален – многие руководители открыто предпочитают нанимать на работу и поручать более ответственные проекты тем, кто не обременен семьей. «Недавно я собеседовала на работу девушку, – рассказывает Марина Зиновьева, управляющий партнер юридической фирмы LegaLife. – И она с места в карьер заявила мне, что ей надо каждый вечер уходить домой в пять тридцать вечера. Потому что у нее, простите, семья. Замечу, она нанималась на очень высокую зарплату. Естественно, работу она не получила». По словам Зиновьевой, которая сама провела в декрете три дня – ровно столько, сколько находилась в роддоме, – бездетные сотрудники в ее фирме в целом действительно трудятся больше. И, как правило, быстрее продвигаются по службе. «Я ставлю их на более сложные проекты, потому что знаю, что могу на них положиться. Они не убегут в шесть вечера домой, потому что заболела няня или ребенок. У меня самой ребенок, и я знаю, что это такое, когда дети болеют. Но я привыкла выкладываться и ожидаю от окружающих того же».

Впрочем, есть начальники, которые как раз больше ценят семейных сотрудниц – последние не понаслышке знают, что такое тайм-менеджмент. «Те, у кого есть семья и дети, чаще за меньшее время успевают гораздо больше, потому что ценят каждую минуту, – говорит Галина, редактор крупного информационного сайта. – Я это по себе знаю – у меня двое детей, первого родила в 22. А мои незамужние коллеги запросто могут уйти на два часа обедать и потом еще раз пять успевают сходить на кухню выпить чаю и по десятому разу обсудить психологические тренинги, которые они бесконечно посещают. Эти люди явно никуда не спешат».

С последним пунктом сложно поспорить: количество часов, проведенных в офисе, вовсе не означает высокий КПД. Главное – не сколько вы работаете, а как. А продвинуться по службе, как показывает опыт и подтверждают многочисленные исследования, в первую очередь помогают такие качества, как инициативность, коммуникабельность, умение понимать систему отношений в коллективе, чувствовать текущую ситуацию и подстраиваться к ней. Те, кто выслуживается перед начальством и «живет» на работе, в итоге теряют очки так же быстро, как и те, кто пытается манипулировать – будь то наличием детей или запланированным на вечер уроком йоги. Кстати, многие компании сегодня переходят если не на свободный (как в тех же Facebook и Google), то на гораздо более гибкий график.

ПОДСКАЗКА №1: ЗНАЙТЕ ВАШИ ПРАВА (ХОТЯ БЫ В ТЕОРИИ)
По закону (статья 258 Трудового кодекса РФ) работающим мамам маленьких (до 1,5 лет) детей положены 30-минутные перерывы на кормление не реже чем через каждые три часа. Эти перерывы можно переносить на начало или конец рабочего дня, а также присоединять к обеденному времени.
Командировки и любую сверхурочную работу (в выходные дни, поздно вечером и ночью и т.д. – ст. 259 ТК РФ) женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет (а матерям-одиночкам – детей до пяти лет), можно поручать только с их письменного согласия. Соответственно, молодые мамы по закону имеют право отказаться от командировки.


ПОДСКАЗКА №2: ПРАВИЛЬНО ВЫБИРАЙТЕ МУЖА
Шерил Сэндберг замужем вторым браком уже десять лет, ее муж Дэйв – предприниматель, у них двое детей. Сэндберг признается, что, если бы не муж, профессиональных побед ей было бы не видать. «Единственное действительно важное жизненное решение, от которого будет зависеть вся ваша карьера, – кого вы выберете себе в партнеры», – пишет она в своей книге. «Выбирайте такого мужчину, который готов быть вашим партнером, [...] которому нравятся умные амбициозные женщины – не на словах, а на деле, и готов делить с вами обязанности по дому. В начале романа нам всем нравится быть идеальными женщинами – бесконечно готовить для любимого еду и вообще избавить его от домашних забот. Не спешите разбиваться для него в лепешку. Качество брака закладывается именно в начале отношений. Дадите слабину сейчас – когда появятся дети, вам придется делать вдвое больше». Своего мужа Сэндберг, похоже, и правда не балует – на нем лежит ровно половина домашних хлопот. Но им обоим от этого хорошо. Сэндберг также ссылается на исследования, которые подтверждают, что в семьях, где мужья активно помогают по дому, случается меньше конфликтов, пары чаще занимаются сексом, а у женщин уменьшается риск депрессии. «Когда женщина отвечает за половину семейного дохода, а мужчина – за половину домашних обязанностей, риск развода уменьшается вдвое», – пишет она.

P.S. На картинках та самая Сэндберг.

Оставьте свой голос:

706
+

Комментарии 

Войдите, чтобы прокомментировать

northern_pony
northern_pony

Меня больше раздражают коллеги, которые тупят, лучше бы дома сидели

minatal
minatal

northern_pony, присоединяюсь...причем факт "тупизма" совершенно независим от наличия или отсутствия детей или семьи в принципе.....

geisha
geisha

northern_pony, с меня бесят всякие начальники, которые вовсе тебе не начальники, но спихивают свою работу под предлогом "тыжюрист, тыжможешь". ненавижу таких хитрожопых.

Lytaya
Lytaya

"В конце концов у любой работающей матери есть на подхвате няни или бабушки, без этого никак" - еще "КАК"))

spicy789
spicy789

Lytaya, бывает так, что и бабушек уже нет... а как эту няню потянешь, если не работать?

Misa
Misa

Lytaya, Ну, при работе с 9 до 18:00 плюс время на дорогу я правда не представляю как без няни-бабушки забирать ребека из сада, кто будет сидеть с ним во время болезни и т.п. Самой везде успевать нереально.

Kote
Kote

Misa, в частных садах есть группы с пребыванием до 20.30. Вопрос в том, зачем рожать ребенка, если оставляешь его в саду до 20.30? А спать детсадовец ложится в 21-22 часа. Но ситуации, конечно, бывают разные. Иногда приходится и так жить.

Pearl
Pearl

Kote, согласна с вами.
моя подруга родила ребенка в июле ,а в сентябре вышла на работу. скзаала, мама посидит. молоко сцеживать буду. я не понимаю этого. зачем рожать, если ты ребенка не видишь? это же самые золотые годы, когда он ходить начинает ,улыбаться, сидеть. хочется это все видеть. ну я так предполагаю.
видимо, многие руководствуются мыслью, мол, время подошло, надо рожать. а то я буду старородящая)) этим же ,кстати, и подруга моя руководствовалась. мне не понять этого...

Kote
Kote

Pearl, ситуации разные бывают. Иногда нет возможности не выйти на работу, жить же на что-то надо.
Что до старородящих, готова поймать тапки, но чем старше женщина, тем сложнее ей забеременнеть, выносить и родить здорового ребенка. И в этом смысле понимаю женщин, которые решаются "родить для себя".

Pearl
Pearl

Kote, у нее ситуация такая, что она может позволить себе с ребенком дома посидеть далеко не 2 месяца.
она родила не для себя, хотя.... иногда мне приходит и это в голову.
с возрастом соглашусь ,но только в том случае, если тебе под 40. ей было 24 года. как бэ какая старородящая? но она после универа переехала к себе в ПГТ, а там же это очень сильно. там все сразу после школы рожать начинают. поэтому ец же даже в женско консультации сказали "вы старородящая", за ней там особый присмотр был ,хотя каких то отклонений или осложнений у нее совершенно не было.
мне почти 26, я совершенно не думаю пока о детях. и не считаю, что мне уже поздно. моя мама родила меня в 30, и все слава богу было хорошо. кстати, гораздо лучше, ем кода она пыталась забеременеть в 25)))
в общем, я на самом деле веду к тому, что всегда нужно жить своей головой, а не гнаться за всеми или потому что так надо. многие вот поступают потому что так надо или так правильно, хотя для кого правильно и надо, не понимают. а потом получаются трагедии. вот) всем добра!)

zEllen
zEllen

Kote, ну и название - старородящая. Прям представляю бабульку 80 лет, которая тужится на родильном столе.

Koshka_Obormoshka
Koshka_Obormoshka

zEllen, нет, мне по-другому написали, полит-корректно: возрастная первородящая:)))

svetlychok
svetlychok

Kote, ну умоляю, не употребляйте это мерзкое слово "старородящая", можно подумать женщина рожающая в 35-40 уже старуха. И поверьте, сложно забеременеть бывает не только "старушкам" и родить нездорового ребенка можно в любом возрасте.

Kote
Kote

svetlychok, ну уж как врачи называют.
Чем старше, тем вероятность отклонений у ребенка выше. Мать тоже здоровее не становится. Это факты и статистика. И, к сожалению, опыт моих знакомых это подтверждает.
Есть еще один нюанс. Если женщина планирует второго, третьего ребенка, то и с первым лучше не затягивать.

Fraulein
Fraulein

Kote, дело в том, что женщина в 40 может выглядеть лучше, находиться в лучшей физической кондиции, чем в 18.

sineglazaya
sineglazaya

Pearl, всегда смешно читать такие рассуждения)))) все мы разные и не надо смотреть на ситуацию со своей колокольни. Я самомама, если рассуждать как вы зачем тогда одни без отцов рожают, какой ужас и кошмар. Я вышла на работу когда дочке было 3 месяца, оставила с мамой, сама пошла деньги зарабатывать. Дочка у меня проблемная в плане здоровья проблемная была, операция в месяц, потом стремена одели на пол года, так я зверем выхожу, что ребенка оставила с мамой

Pearl
Pearl

sineglazaya, простите, вы меня, очевидно, не поняли. я только что выше написала, что подруга моя родила не для себя ,у не есть муж, у нее с деньгами все хорошо.
я не берусь судить самомам, поскольку у меня есть успешные им примеры. если есть возможность - хорошо. но опять же по личному опыту знаю, что как правило самомамы уже женщины лет 35 ,когда с карьерой все ок, и можно сбавить обороты и заняться семьей.
не понимаю однозначно самомам лет в 20. но тут, как правило ,самомама по неволе и по глупости)))

sineglazaya
sineglazaya

Pearl, опять же вы клеите ярлыки, мало ли что вы не понимаете, такие жизненные ситуации разные бывают. Я родила в 25 одна, мне бы хотелось чтобы отец дочки принимал участие в воспитании, но на данный момент столько мужчин которые бросают женщин. Я шла осознанно на этот шаг, а кому то говорят что рады, женюсь и на пииличном сроке бросают, уходят от беременных жен. Не надо никому клеить ярлыков, бывает в жизни всякое

NadinLy
NadinLy

sineglazaya, здоровья вашей дочке и семье!И материального благополучия вам!

gusel
gusel

Pearl, не всегда так бывает, я очень хотела сидеть дома с детьми и когда их рожала, планы были такие, но потом материальное положение немного ухудшилось. и когда я слышу-на фига рожаешь, если содержать не на что, хочется хорошенько стукнуть таких людей, а потом объяснить, что совать нос в чужую жизнь-это слегка ээээ... не воспитанно что ли.

Загрузить еще

Войдите, чтобы прокомментировать

Сейчас на главной

Дженнифер Лопес стала одной из самых влиятельных женщин по версии журнала Time
Дженнифер Энистон впервые вышла в свет после новости о разводе с Джастином Теру
Эмилия Кларк показала съемочную площадку восьмого сезона "Игры престолов": видео
Фанаты в шоке: Бритни Спирс влезла в шорты, которые носила 17 лет назад
Райан Гослинг угостил трехлетнюю дочь Эсмеральду мороженым на семейной прогулке с Евой Мендес
Зима близко: кожаные бомберы, шубы oversize и отголоски экспрессионизма в лукбуках новых коллекций Dior Homme и Ruban
Свадьба Меган Маркл и принца Гарри: онлайн-трансляция
Никита Михалков о харассменте и жертвах Вайнштейна: "Женщины теряют товарный вид и начинают тебя обвинять"
В сети появились первые фото дочери Амаль и Джорджа Клуни
200 богатейших бизнесменов России: Павел Дуров резко поднялся в списке Forbes
Виктория Бекхэм поборола торнадо и извалялась в грязи в новой пародии Джеймса Кордена
Мех, блеск, шик: как одевается Людмила Нарусова
Кайли Дженнер вернулась к светской жизни и сходила на баскетбольный матч с Трэвисом Скоттом
Полина Гагарина, Яна Рудковская, Филипп Киркоров на гала-ужине в преддверии "Премии МУЗ-ТВ 2018"
13 самых интересных фильмов фестиваля "Трайбека"
Безупречна во всем: Шарлиз Терон в ярких бабочках на премьере фильма "Талли" в Лос-Анджелесе
Пэрис Джексон, Пэрис и Ники Хилтон стали звездами вечера CASA Gala в Беверли-Хиллз
46-летний Джастин Теру увлекся 26-летней моделью, с которой познакомился в тренажерном зале