Контент опубликован пользователем сайта

Говорят, что...

ПРО БЕРЕМЕННОСТЬ

94
ПРО БЕРЕМЕННОСТЬ

По Трудовому Кодексу РФ беременных нельзя увольнять. Но на работе произошел вопиющий случай. Я работаю менеджером по продажам в канцелярской фирме, для нашего города зарплата там не плохая. Когда устраивалась директор сразу сказал, что беременеть нельзя если я хочу работать. Я согласилась на такие условия, да и к тому же личные обстоятельства не позволяют пока обзаводится детьми. image А вот моя коллега Анжелика не сдержала слово - она залетела. Ей 29 лет, 10 лет замужем, в семье стоял диагноз бесплодие. И вот он долгожданный ребенок! image Начальница, правая рука директора этой конторки начала на Анжелику орать: "Да как ты посмела забеременеть, а ну делай аборт, либо увольняйся!". А после слегка, остыв заставила беременную таскать тяжелые коробки с папками, чтоб та их красиво выставила на самые верхние стеллажы. Мы конечно, девчонки ринулись ей помогать, но директор нам запретил, типа уволю. Я сегодня написала заявление на увольнение. Просто не смогу работать в такой фирме. Понимаю мое решение больно ударит по карману... но двуличие в нашей стране не знает границ. Директор является меценатом какого-то детского дома, а на деле... Я просто не могу. Всегда думала, что беременность это радость. image А для некоторых это повод довести тебя до слез

Оставьте свой голос:

2440
+

Комментарии 

Войдите, чтобы прокомментировать

luciana
luciana

Мужественное решение со стороны автора.
Неплохо было бы истерику директора на тему "делай аборт" записать на скрытую камеру и отправить какому-нибудь известному блоггеру. Теперь ведь в нашей стране только в этом случае человеку верят и помогают.

_greysky
_greysky

а сотрудница обязана носить затаскивать тяжелые папки на верхние полки, это написано в ее должностной инструкции? если нет, а, наверно, так и есть, то пусть сидит и выполняет только свои обязанности. беременную никто не уволит.

luciana
luciana

беременная будет отпрашиваться в женскую консультацию, опаздывать из-за утренней тошноты...
найдут способ ее уволить!

_greysky
_greysky

неправомерно увольнять беременную. надо намекнуть про трудовую инспекцию, раз уж начальница в истерике

monrealle
monrealle

надо не намекать,а конкретно написать.моя подруга в подобной ситуации так и сделала.начальница всю оставшуюся часть беременности носилась с ней,как с фарфоровой вазой.ну если по хорошему не понимают?

nezyf
nezyf

а еще прокуратурой пригрозить. На многих действует.

elaan
elaan

неправомерно увольнять. если она работает по Трудовому договору и имеет официальную запись в трудовой книжке о том, что она там работает. В этом случае никакие устные и письменные обещания не рожать не работают. Суд будет однозначно на стороне беременной сотрудницы.

AntoninaMaks
AntoninaMaks

Подпишусь, трудовая инспекция работает как часы, удивительно даже. В прошлом месяце быстро разобрались с беспределом и давлением на работе подруги. В итоге, и ситуация нормализовалась, и все начальство ходило и просило ее написать в инспекции заявление, что, мол, все урегулировано и претензий к компании не осталось.

aliska13
aliska13

не найдут! В нашей стране вообще ну оочень сложно человека уволть, если он хоть чуть чуть подкован юридически, а уж беременных так вообще невозможно, только если сама не напишет заявление об уходе. ПО ТК беременным, даже если в должностной иснтрукции прописано, что она вагоны разгружает, то после предъявления справки от врача, ее обязаны превести на облегчекнные условия труда. Так что беременным у нас в стране флаг в руки и не боятся таких уродов, каких описали выше, а на место их ставить нужно.

Flashing_lights
Flashing_lights

в должностной инструкции обязана заниматься выкладкой товара

_greysky
_greysky

пусть возьмет справку у врача, что нельзя ей поднимать больше одного килограмма. и ничего эта начальница сделать не сможет.

_greysky
_greysky

ну я это образно про такую справку) понятно, что девочке надо просто сходить ко врачу, узнать свои свои права, спокойно вздохнуть и работать так как сможет до конца беременности.
просто возмущаюсь таким наплевательством к собственному здоровью, и не желанием узнать о своих правах.

Colibri
Colibri

А также, если есть возможность, обратиться к юристу и все четко и скурпулезно выяснить, предварительно рассказав не тая, какие условия, каким образом складывается и выплачивается з/п. После запомнить свои права, статьи на которые ссылаться если что и вперед. Беда многих людей, не обязательно беременных, что они не знают своих прав, а начальники и.т.п. этим пользуются. Стоит раз показать что вы подкованы в каком либо вопросе, львиной доли проблем можно избежать.
А Ваша подруга пусть не переживает и не ведется на издевки начальницы. Сейчас главное думать о будущем малыше и быть спокойной как слон. Пусть берет ситуацию в свои руки и все будет ок!

monrealle
monrealle

во время беременности по закону можно взять справку о "переведении на легкий труд"

Slap-happy
Slap-happy

Знаете, до недавнего времени, я тоже думала,что беременную уволить не могут...ан нет!В нашей стране все возможно! Пару месяцев назад, знакомую девочку просто уволили с работы задним числом и выкинули на 2-м месяце на улицу, о компенсациях за неполученный отпуск я вобще молчу.

_greysky
_greysky

пусть подает в суд, выиграет.

aliska13
aliska13

если была устроена официально, по ТК, то вперед с заявлениями в трудинспецию, прокуратуру и суд, будут ей потом еще моральную компенсацию выплачивать и компесацию за простой

SoVa_84
SoVa_84

даже если не была официально устроена, собирает все факты, доказывающие ее работу в этом заведении. при все при этом нехилый штраф на компанию. и к слову, пока идет проверка, деятельность компании приостанавливается

Slap-happy
Slap-happy

ну я бы так и сделала, а она слишком мягкотелая - всем все простила....Я этот случай как пример "добросовестности" работодателей привела)))

lisenok
lisenok

Пока у нас всем все прощают, такая фигня и будет твориться

Загрузить еще

Войдите, чтобы прокомментировать

Сейчас на главной

Яна Рудковская, Алика Смехова и другие на светской елке
Рождественские коллекции макияжа: часть II
Подражая маме: Мэрайя Кэри вышла на сцену со своими детьми
Белокурая малышка: отец Беллы Хадид опубликовал детское фото модели
Стиляги: Дженнифер Лопес поделилась новым фото детей
Третий этап конкурса "Самые стильные в России-2017" по версии HELLO!: классика
Космос вокруг: Дженнифер Лоуренс и Крис Прэтт на фотоколле фильма "Пассажиры"
Ксения Собчак, Наталья Ионова, Яна Рудковская: выбираем лучший образ церемонии "Женщина года-2016"
Мадонна, Рита Ора, Кеша и другие на церемонии Billboard Women in Music 2016
Анна Нетребко готовится к Рождеству с мужем Юсифом Эйвазовым, сыном и друзьями
Анджелина Джоли впервые появилась на публике после объявления о разводе с Брэдом Питтом
Битва платьев: Наталья Ионова против Даши Малыгиной
Рене Зеллвегер оказалась в суде по вине своего бойфренда Дойла Брэмхолла
Барак Обама и его семья разослали свою последнюю рождественскую открытку из Белого дома
Минутка ретро: уцелевший в страшной катастрофе, или Как Кирк Дуглас получил шанс на вторую жизнь
Дети Филиппа Киркорова и других знаменитостей на открытии океанариума в Москве
Райан Рейнольдс рассказал о дочерях, смене пеленок и Блейк Лайвли
Матильда и Сергей Шнуровы отмечают десять лет своего знакомства